自己投資をしている人、半数近くが自身の収入に満足。一般と比べ約2倍の差～ビジネスの自己投資に関する調査～

【　調査結果　】
1998年以降、2007年と2010年を除き、会社員の平均収入は右肩下がりになっていると言われています。自身の収入を上げるために、転職を考えたり、昇進を目指す人にとって、重要になってくるのが”自己投資”です。ひとことで自己投資といってもその方法は多種多様であり、自己投資をしている人は、どのようなモノ・コトについて投資をしているのか気になるところです。
そこで、ビジネスに関する内容に限定し、自己投資の実態について探ってみました。そもそも自己投資をしている人はどの程度の割合なのか？自己投資をしている人の目的は？収入への満足度は？
これらについて、性別・年代別・役職別などで違いがあるのか分析しています。

＜　トピックス　＞

• 20-30代男性は3人に1人、課長クラス以上は約4割がビジネスに関する自己投資をしている
• 20代「資格取得」、30代「読書」、40代以上「外部セミナー・講習」の人気が高い
• 課長・主任クラスはスキルアップ、経営層・役員クラスは人間関係に投資する
• 自己投資で得られたもの、はっきり活かせている人は少ない
• 自己投資をしている人、半数近くが自身の収入に満足しており、一般と比べ約2倍の差

※調査結果のダウンロードはこちら
https://www.asmarq.co.jp/data/ex202112self-investment/

＜　ピックアップ　＞
■自己投資の有無
Q.あなたは現在、ビジネスに関する自己投資をしていますか。（１つ選択）

ビジネスに関する自己投資をしているのは2割強で、20-30代男性では3人に1人。
また、役職がある人の方が自己投資をしている傾向が高く、課長クラス以上になると約4割が自己投資をしている。

自己投資の有無

■自己投資の内容
Q.あなたは、具体的にどのような自己投資をしていますか。（複数選択可）

自己投資をしている人の約半数が「読書」「資格取得」をしている。
年代別でみると、20代は「資格取得」、30代は「読書」の人気が高い。40代以上になると、「外部セミナー・講習」の人気も高く、特に40代女性で顕著。
役職別では、部長クラス以上で「外部セミナー・講習」「人脈づくり」が顕著に高く、一般社員クラスの倍程度差が生まれている。
課長クラスと部長クラスでは、「語学習得」も人気が高い。

自己投資の内容【性別】

自己投資の内容【年代別】

自己投資の内容【年代別（男性）】

自己投資の内容【年代別（女性）】

自己投資の内容【役職別】

■自己投資の目的
Q.あなたが自己投資をする目的として、最も当てはまるものをお知らせください。（１つ選択）

個人のスキルアップのため（人的資本）
金融の知識を身につけるため（金融資本）
自分の人格や外見、人間関係を鍛えるため（社会資本）

上記のように置き換えると、係長・主任クラスはスキルアップ目的の人的資本への投資意向が強く、経営層・役員クラスでは人間関係の繋がりを広げることを目的とした社会資本への投資意向が強い。
30代男性は、金融資本への投資意向が全体に対し10pt以上高い。

自己投資の目的

■自己投資で得たものの活用程度
Q.あなたは、自己投資で得られたものをきちんと活かせていると思いますか。（１つ選択）

自己投資で得られたものを活かせているかどうかについて、約3割が「どちらともいえない」。約1割が活かせていないと感じている。
「大いに活かせている」が1割程度なのに対し、「どちらかというと活かせている」が約半数。自己投資で得られたものをはっきり活かせている人は少ないといえる。

自己投資で得たものの活用程度

■自身の収入に対する満足度
Q.あなたは、自身の収入について満足していますか。（１つ選択）

「収入と貯蓄に関する調査（2021年）（https://www.asmarq.co.jp/examine/）」の”自身の収入に対する満足度”と比較すると、自己投資をしている人は、満足度が顕著に高く、一般と比べて約2倍の差がみられる。
自己投資と自身の収入は関連性が高いと推察。
※比較データは、自己投資の有無を問わず、”自営業・自由業”の回答も含む。

自身の収入に対する満足度

【　すべての調査結果はこちら　】
https://www.asmarq.co.jp/data/ex202112self-investment/
※上記ページにて、集計表を含むデータを無料でダウンロードしていただけます。

【　調査内容　】
＜　スクリーニング　＞

• 役職
• 自己投資の有無

＜　本調査　＞

• 自己投資の内容
• 自己投資の時間
• 自己投資の金額
• 自己投資の目的
• 自己投資で得たものの活用程度
• 自身の収入に対する満足度